一、雇主驅(qū)動(dòng)申請(qǐng)（企業(yè)擔(dān)保）

1.雇主主導(dǎo)提交：由新加坡注冊(cè)企業(yè)通過(guò)官方“EP Online”系統(tǒng)遞交申請(qǐng)，上傳申請(qǐng)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、雇傭合同細(xì)節(jié)、薪資證明文件。

2.原則性批準(zhǔn)（IPA）核發(fā)：獲批后申請(qǐng)人取得IPA函件，依此入境新加坡完成指定機(jī)構(gòu)的體檢流程。

3.準(zhǔn)證激活：通過(guò)體檢后，在MOM指定服務(wù)中心辦理指紋登記與準(zhǔn)證簽發(fā)，EP正式生效。

二、自雇創(chuàng)業(yè)路徑（創(chuàng)業(yè)簽證通道）

1.企業(yè)實(shí)體構(gòu)建：依法注冊(cè)新加坡公司（私人有限公司），必須委任合規(guī)的本地常駐董事及具備資質(zhì)的公司秘書(shū)。核心材料包括公司注冊(cè)執(zhí)照（ACRA）、詳細(xì)營(yíng)業(yè)范圍說(shuō)明、注冊(cè)地址證明。

2.商業(yè)計(jì)劃深度準(zhǔn)備：提供包括目標(biāo)市場(chǎng)研究、核心技術(shù)說(shuō)明、3年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)（尤其關(guān)注本地稅收預(yù)估與就業(yè)崗位規(guī)劃）的結(jié)構(gòu)化計(jì)劃書(shū)。

3.EP申請(qǐng)與準(zhǔn)證領(lǐng)取：通過(guò)EPOnline系統(tǒng)提交公司文件、職位說(shuō)明及自我薪資證據(jù)（建議月薪不低于8,000新元），獲批后登錄新加坡辦理準(zhǔn)證簽發(fā)（有效期1-3年）。

申請(qǐng)要點(diǎn)：材料真實(shí)性與公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)

MOM對(duì)于新設(shè)公司，尤其是中小企業(yè)或自雇創(chuàng)業(yè)公司，在審核時(shí)將高度重視是否具備真實(shí)的本地經(jīng)營(yíng)活動(dòng)證據(jù)，旨在防止空殼公司申請(qǐng)。申請(qǐng)人隨時(shí)可能被要求補(bǔ)交近期業(yè)務(wù)合同/發(fā)票、  公司財(cái)務(wù)流水與稅單、  本地員工清單與薪酬單、本地辦公場(chǎng)所租賃證明等材料，材料不充分或無(wú)法證明真實(shí)運(yùn)營(yíng)，是申請(qǐng)被拒的最常見(jiàn)原因之一。