在東南亞地區強勁的經濟增長和超級富豪數量不斷增加的推動下，家族辦公室正在成為該地區投資者的重要力量。東南亞家族辦公室幾乎聚集在香港和新加坡。為了吸引更多財富，新加坡政府已將家族辦公室稅收優惠延長5年，即由原來的2024年12月31日延長至2029年12月31日。新加坡家辦稅收優惠延長五年新加坡政府延長包括家族辦公室在內的基金經理人可享有的稅務優待多五年，與此同時，新加坡政府將調整稅務優待計劃的條件...
在東南亞地區強勁的經濟增長和超級富豪數量不斷增加的推動下，家族辦公室正在成為該地區投資者的重要力量。東南亞家族辦公室幾乎聚集在香港和新加坡。為了吸引更多財富，新加坡政府已將家族辦公室稅收優惠延長5年，即由原來的2024年12月31日延長至2029年12月31日。
新加坡家辦稅收優惠延長五年
新加坡政府延長包括家族辦公室在內的基金經理人可享有的稅務優待多五年，與此同時，新加坡政府將調整稅務優待計劃的條件，讓本地投資環境更具吸引力。
在所得稅法令的13D、13O和13U計劃下，符合資格的基金能夠享有稅務優待，包括特定投資取得的一些收入可免稅，以及可針對相關開支索回消費稅等。
新加坡政府已將13D、13O和13U計劃的稅務優惠期限從2024年12月31日延長至2029年12月31日，為家族辦公室提供了更長期的確定性，有助于其進行長遠的投資規劃。
13O家辦申請條件：
① 資產管理規模1000萬新幣起步，并承諾在兩年內增至2000萬新幣；
② 每年的運營開支不少于20萬新幣；
③ 至少2位專業投資人士，可由家族成員擔任；
④ 至少10%資產投在新加坡本地。
13U家辦申請條件：
① 資產管理規模為5000萬新幣；
② 每年的運營開支不少于50萬新幣；
③ 至少3位專業投資人士，其中1位必須是非家族成員；
④ 至少10%資產投在新加坡本地。
1、稅收優勢
新加坡的稅收制度相對簡單，稅率低，且對于家族企業而言，有許多稅收優惠政策。例如，新加坡對于家族企業的股息、紅利、資本利得等收入實行零稅率，這為家族企業提供了很大的稅收優惠。
2、法律保護
新加坡的法律體系完善，法律保護力度強，為家族企業提供了良好的法律保障。此外，新加坡還是一個國際仲裁中心，家族企業在國際商業糾紛中可以選擇在新加坡進行仲裁，這也為家族企業提供了更好的法律保護。
3、金融中心
新加坡是一個國際金融中心，擁有完善的金融體系和金融市場，為家族企業提供了多樣化的金融服務和投資渠道。此外，新加坡還是一個國際貿易中心，家族企業可以通過新加坡的貿易平臺拓展海外市場。
總之，新加坡家族辦公室具有這么大的吸引力，在于其低門檻的設立要求、提供新加坡稅務居民身份、允許海外資產配置、投資收益免稅政策，以及政府對13O（原13R）政策的調整，這些因素共同構成了一個高效、靈活且具有稅務優勢的平臺，適合高凈值家族進行資產管理和財富傳承。
業務覆蓋170多個國家和地區
人員包括資深的專業領導層和擁有各相關專業資格的人員。
包括財富雜志全球500強至初創公司等不同規模的企業。
為財富雜志全球500強中50%的企業提供服務。
為于中國香港和中國內地上市的1400多間公司提供投資者和首次招股等服務。
為新加坡及馬來西亞600多間上市公司提供服務。
Vistra卓佳 | 瑞豐德永服務客戶
