成熟的家族辦公室市場(chǎng)中，每個(gè)家族都會(huì)對(duì)家族辦公室有著不同的理解和期望。

比如，某些家族設(shè)立家族辦公室是為創(chuàng)造更多財(cái)富，主要用于決定投資策略，管理家族及企業(yè)資產(chǎn)；而某些家族則更希望通過(guò)家族辦公室傳承家族財(cái)富與家族精神。

01 資產(chǎn)管理

多數(shù)富裕家族有著成熟的投資經(jīng)驗(yàn)、多元化的資產(chǎn)配置，并且重視風(fēng)險(xiǎn)的分散。家族辦公室的首要功能是管理家族財(cái)富，不僅決定財(cái)富投資方向，更為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，通過(guò)成熟的投資經(jīng)驗(yàn)、多元化的資產(chǎn)配置，重視風(fēng)險(xiǎn)的分散來(lái)制定符合家族及企業(yè)自身發(fā)展的策略。

02 資產(chǎn)保護(hù)

家族辦公室可以為家族提供結(jié)構(gòu)化保護(hù)，規(guī)避婚姻、健康風(fēng)險(xiǎn)等原因?qū)е碌募易遑?cái)富減損。家族辦公室根據(jù)資產(chǎn)的類(lèi)型，將現(xiàn)金、流通證券、不動(dòng)產(chǎn)等分別通過(guò)離岸信托、私人信托公司、私人基金會(huì)等方案設(shè)計(jì)，進(jìn)行跨境法律架構(gòu)設(shè)計(jì)，在保證控制權(quán)的同時(shí)還注重私密性，為家族資產(chǎn)提供多方面的保護(hù)。

03 財(cái)富傳承規(guī)劃

不少家族希望家族財(cái)富以及家族精神能夠安全穩(wěn)定地傳承給后人，實(shí)現(xiàn)家族與企業(yè)的長(zhǎng)期存續(xù)。在財(cái)富傳承規(guī)劃上，家族辦公室通常更為注重家族內(nèi)部運(yùn)作的效率，不僅包括家族憲法、家族大會(huì)等重要的家族治理工作和家族旅行與儀式（婚喪嫁娶等）的組織籌辦，還包括檔案管理、禮賓服務(wù)、管家服務(wù)、安保服務(wù)等家族日常事務(wù)。

下一代培養(yǎng)和傳承規(guī)劃也是家族辦公室工作的重點(diǎn)，通過(guò)對(duì)不同年齡段家族成員的持續(xù)教育，提升能力與素質(zhì)，強(qiáng)化家族的人力資本。

04 稅務(wù)籌劃

家族辦公室可以通過(guò)稅收政策研究，針對(duì)不同類(lèi)型的家族財(cái)產(chǎn)提出稅務(wù)籌劃方案，并隨著稅務(wù)規(guī)則的變化對(duì)現(xiàn)存資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，避免家族成員或企業(yè)面臨不必要的稅務(wù)及法律風(fēng)險(xiǎn)。