隨著我國出國留學(xué)工作的不斷發(fā)展，自費(fèi)出國留學(xué)人數(shù)不斷增加，有關(guān)于出國留學(xué)人員檔案的存放和管理，也越來越受到社會的關(guān)注。
然而一部分自費(fèi)留學(xué)人員對人事檔案管理的嚴(yán)肅性和重要性缺乏認(rèn)識，為出國留學(xué)和日后回國工作帶來隱患，自費(fèi)出國留學(xué)人員是流動人員中的特殊群體，他們遇到的一個(gè)重要問題是本人檔案該如何存放和管理。
出國前，他們或?yàn)楦鱾€(gè)學(xué)校的在校生，或?yàn)樯形崔k理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，或雖參加工作但已和原單位脫離關(guān)系，大都失去了公職和干部身份，人才交流中心等單位均不能接管他們的檔案，檔案存到街道又納入無業(yè)人員范圍，又會為出國留學(xué)和日后回國工作帶來很多麻煩和困難。
那么，檔案如果沒處存放，將會給留學(xué)人員帶來哪些問題呢？
國家明文規(guī)定：“嚴(yán)禁個(gè)人保管他人人事檔案”。然而由于有些學(xué)生和家長對人事檔案管理的嚴(yán)肅性和重要性缺乏認(rèn)識，由于個(gè)人保管出國留學(xué)人員的檔案，以致造成檔案遺失或成為永遠(yuǎn)無法轉(zhuǎn)遞的“死檔”的情況并不少見，為學(xué)生日后回國工作和個(gè)人生活帶來后患。
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